「夜勤専従だと、体調を崩しそうで心配…」
「高収入だし、一度はやってみたい」
夜勤専従は平均で1回「3万円〜3万5000円」と高収入の働き方です。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
看護師の夜勤専従のメリット
(1) 夜勤専従は高収入
夜勤専従は、夜勤の回数に応じて夜勤手当が支給されるので、その分高収入になります。
| 夜勤専従看護師 | 夜勤ありの常勤看護師 | |
|---|---|---|
| 平均月給 | 42万6,692円 | 34万3,010円 |
| 平均ボーナス | 77万3,333円 | 79万540円 |
| 平均年収 | 589万3,637円 | 490万6,660円 |
「夜勤あり」と「夜勤専従」では年収に100万円ほども違いがあるんです。
(2) 勤務日数が少ない
勤務日数は2交代制だと、月に9日ほどになります。
| 2交代制 | 3交代制 | |
|---|---|---|
| 勤務時間 | 16：00～翌9：00など 勤務時間は16時間程度 |
準夜勤は17：00～25：00 深夜勤は00：00～9：00など 勤務時間は8時間程度 |
| 勤務日数 | 月に9回ほど | 月に18回ほど |
2交代制は勤務時間が長いですが、生活のリズムを作りやすく、勤務日数が少ないのが特徴です。
夜勤専従なら2交代制で勤務した方がいいかもしれません。
(3) 連休を取りやすい
夜勤専従は働く日数が少ないため、1回の休日が長く、自分の時間を確保しやすいです。
また、2交代制の場合、連続勤務はほとんどなく、3〜4連休くらいなら比較的簡単に取ることができます。
その他、海外旅行のお金を稼ぐために、短期や期間限定で働く看護師さんもいます。
夜勤専従の求人で絶対チェックのポイント5つ
実際に勤務する病院を選ぶ際のポイントをご紹介します。
給与・夜勤手当の金額
高収入が魅力の夜勤専従ですから、1回あたりの夜勤手当は、まず確認すべきポイントです。
病院によっては、通常の夜勤手当に加えて「夜勤専従手当」が支給される場合もあるので、こちらも必ずチェックしてください。
夜勤の回数
2交代制、3交代制がありますが、勤務日数を減らしたい場合は、2交代制の病院を選ぶといいでしょう。
休憩時間の確保
休憩時間があっても、「実際には休憩できない」という話もあります。
勤務する前に、看護師転職サイトのアドバイザーに確認をしてもらうことが重要です。
夜勤は何人体制か
病院によっては、初回から一人の勤務で、マニュアルもなく、緊急時の対応も教えてくれない…といったケースもあります。
こちらも、自分で確認するのは難しいので、看護師転職サイトを利用して、アドバイザーに確認することが重要です。
療養型病院が狙いめ
夜勤専従の求人が多いのは、主に以下の3つです。
- 一般病棟
- 療養型病院
- 介護施設
このうち、おすすめなのが療養型病院です。
療養型病院とは、長期の療養で、比較的病状が安定している患者さんが多いです。
夜間の急変や緊急対応などは少ない傾向にあります。
看護師転職サイトの使用は必須
夜勤専従は、事前に勤務する病院の夜勤状況を確認しておくことが重要です。
看護師転職サイトは無料で利用できるので、必ず登録して進めましょう。
「看護師の夜勤専従」に強い看護師転職サイト
- 看護師転職サイト顧客満足度1位※1
- 登録者だけの特別な限定求人が多数
- 給与や勤務時間を交渉してくれる
- 職場の人間関係、雰囲気など、リアルな内部情報を教えてくれる
- LINEで気軽に相談できる
- 全国12万以上の病院・クリニック情報をカバー
| 求人数 |  15万件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 登録者限定の非公開求人数 | 10万件以上 |
| 累計利用者数 | 61万人以上 |
| 特徴 | 顧客満足度1位※1 |
※ 調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20代 相談しやすさ、20～34歳 連絡の取りやすさ／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）
レバウェル看護は、病院の内情をしっかりと調査していて、求人数も多く、ミスマッチが起きにくい仕組みができています。
レバウェル看護の特徴
業界トップクラスの非公開求人数
登録者だけが見られる10万件以上の独自の非公開求人があります。
大手ならではのパイプで、他では見つからない好条件の仕事にアクセスできます。
事前に内部情報がわかる
アドバイザーが実際に病院などの裏側（離職率、人間関係、職場の雰囲気、残業や休日出勤など）を細かく確認してくれるので、勤務してからのミスマッチを防ぐことができます。
また、選考の前に職場見学も可能です。
給与・勤務時間の交渉もしっかり
「もっと給料を上げたい」「夜勤を減らしたい」など、言いにくい条件交渉を代わりにやってくれます。
自分では言いづらい細かい条件も、プロの交渉力で引き出してくれます。
24時間LINEで気軽に相談、急ぎの転職にも対応
LINEでいつでも相談でき、しつこい電話も一切ありません。１ヶ月以内のスピード転職も可能です。
全国12万件以上の病院・医療機関をカバー
日本全国の医療機関をカバーし、地方求人も豊富です。
レバウェル看護を利用した方の口コミ
32歳で、4歳の娘を育てるシングルマザーです。日勤で働いていましたが、子どもの将来を考えるともう少し収入を増やしたいと思い、「レバウェル看護」に登録しました。
年収UPを狙える求人の中で院内託児所があるところを探してもらったのですが、キャリアアドバイザーの方はさらに踏み込んで、子育て中のスタッフの数や、急なお休みに対する理解など、各事業所の具体的な子育て支援体制を教えてくれました。
転職して前職より年収が40万円上がったうえに、育児補助と家族手当が充実していて、貯金もできそうです。
埼玉県 30代女性 年収550万円 常勤(夜勤有り) 一般病院 年間休日120日以上/残業月10時間以下
公式サイトから引用
前の職場では、子どもの用事で有給を取りたいときに上司に嫌な顔をされることがありました。それが辛くて転職を考え始めたのですが、子育てしながらの転職活動は大変で…。
そんなときキャリアアドバイザーの方に「無理に転職する必要はないですよ」って言われて、少し気が楽になったんです。
その後、紹介されたクリニックを見学したとき、スタッフの方に働きやすさについて直接話を聞いたのですが、「ウチは有給消化率100％だから、気軽に休めるよ！」と言ってもらえて、それが転職の決め手になりました。
子どもって本音を言わないこともありますが、授業参観や運動会などの学校行事には、やっぱり親に来てほしいものですよね。だからなるべく寂しい思いはさせたくなくて。あのとき「レバウェル看護」に相談して本当に良かったと思っています。
長野県 30代女性 年収440万円 日勤常勤 クリニック(診療所) 年間休日120日以上/ 残業月10時間以下
公式サイトから引用
今はまだしっかり働きたいのですが、将来的に結婚や出産も考えたいので、転職先を選ぶのが難しかったです。前の病院は残業が多くて休み希望も通りづらかったので、その点は絶対に変えたいと思っていましたが、あれもこれもと考えると、分からなくなってしまって…。
「レバウェル看護」のキャリアアドバイザーさんにアドバイスされたのが、まず希望条件を全部書き出してみて、それから優先順位をつけることでした。
そうして条件が決まったので病院の候補を出してもらって、面接にも同行してもらい、最終的に4週8休で年間休日121日の総合病院に入職が決まりました！
ここまでかなりサポートしてもらったので本当に無料でいいんですかって感じです（笑）。「レバウェル看護」を利用して良かったです。
高知県 20代女性 年収420万円 常勤(夜勤有り) 総合病院 4週8休/ 残業月5時間以下
公式サイトから引用
- 大手ならではの豊富な求人数
- 全国15拠点の現場取材で得たリアル情報
- 面接同行＆条件交渉をまるごとサポート
- 登録者限定の非公開求人を優先紹介
| 求人数 |  9万件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 登録者限定の非公開求人数 | 約1万件 |
| 累計利用者数 | 50万人以上 |
| 特徴 | 人材サービス20年以上 |
マイナビ看護師は、面接同行や条件交渉をまるごとサポートしてくれる、業界最大手の転職サイトです。
マイナビ看護師の特徴
圧倒的な求人数＆日勤求人の充実
大手ならではのネットワークで、90,000件以上の中から、希望に合う職場を選べます。
全国15拠点の現場取材で得たリアル情報
全国15か所以上の支店からアドバイザーが直接医療機関を訪問。
職場の雰囲気や人間関係、離職率など、web上には出ない“生の声”を事前に把握できます。
面接同行＆条件交渉をまるごとサポート
面接にアドバイザーが同行し、給与やシフト、手当などの条件交渉を代行。自分では言いづらい希望も、プロの交渉力で有利に進められます。
登録者限定の非公開求人を優先紹介
求人全体の30％がサイト上では見られない非公開求人。
面談後は高待遇の求人をいち早く案内してもらえるため、「他では出会えない好条件」にアクセスできます。
安心の実績＆気軽なLINE相談
人材サービスを20年以上扱っているマイナビが運営しているので安心して利用できます。
LINEでのチャット相談もOKで、忙しい合間でもマイペースに転職活動が進められます。
マイナビ看護師を利用した方の口コミ
今後のキャリアについてお話をしていただけたのが、マイナビ看護さんだった。今のことだけではなく、数年後のことまで考えて転職の支援をしていただけたことが、とても嬉しかったです。
看護師/30代/女性/福井県/転職先:病院
公式サイトから引用 お客様の声の一部を掲載しています
自分では調べないような財政状況や、実際に転職先となる病院で働いてる人の話などを聞くことができてとても良かったです。現職場に対する不満や転職先に求めることなども親身に聞いてくださり、転職の励みになりました。
看護師/30代/女性/岐阜県/転職先:病院
公式サイトから引用 お客様の声の一部を掲載しています
キャリアアドバイザーさんに大変お世話になりました。初めての転職で不安でしたが、手厚いサポートのおかげで十分に納得できる転職ができました。こちらの希望を否定せず、まず希望を叶えられるかどうかという点で相談に乗っていただいたり、求人の出ていない病院にも連絡して頂けたことや、少ない面接希望日の中で面接の日程調整をして頂けたことが本当にありがたかったです。ここまで手厚いサポートが受けられると思っていませんでした。本当にありがとうございました。
看護師/20代/女性/東京都/転職先:クリニック・診療所
公式サイトから引用 お客様の声の一部を掲載しています
- 業界トップクラスの求人数
- 職場のリアルな内部情報提供
- 履歴書添削＆面接対策サポート
- 高待遇求人を厳選紹介
- LINEで気軽＆スピーディ相談
| 求人数 | 21万件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 登録者限定の非公開求人数 | あり |
| 累計利用者数 | 60万人以上 |
看護roo!は、21万件以上という圧倒的な求人数です！
看護roo!の特徴
業界トップクラスの求人数
累計利用者60万人超＆豊富な求人を常時掲載。
大手病院から有名クリニックまで、多彩な選択肢の中から職場を探せます。
病院の内部情報を詳しく教えてくれる
担当アドバイザーが現場を取材し、応募前に知りたいリアルな職場の裏側をしっかり提供。
手厚い面接対策＆応募サポート
履歴書の添削から面接練習、日程調整まで、アドバイザーがワンストップでサポート。初めて転職する看護師さんも安心です。
高待遇案件を厳選紹介
「月給37万円以上」「年間休日120日以上」など、優良求人を中心に案内。的外れな紹介はせず、希望に合う条件だけを提供します。
LINEで気軽に相談＆スピーディ対応
24時間LINEで問い合わせOK。忙しい勤務の合間でも、自分のペースで相談でき、応募から内定までスムーズに進められます。
看護roo!を利用した方の口コミ
看護roo！さん個人的にオススメのサイトです。
サイトで病院を探す場合でも、いろいろな条件を選ぶことができるし、自分にあった病院を調べることができるんで。
また、サイト上に無い条件がある場合でも、電話で聞いてみると探してもらえたので、病院選びで失敗することは少ないと思います。私は前、勤めていた病院の先生の性格がきつく辞めてしまったので、第一に性格のきつくない先生がいる病院を探してほしいとお願いしてみました。すると、探してみますと言われ、数日後とある病院を紹介してもらいました。
それから半信半疑で、紹介してもらった病院の面接へ行ってみたんですけど、確かに物腰の柔らかそうな人が多くて、前の勤めていた病院と比べると働きやすそうでした。
面接を終えた後、そこの病院から内定をもらい働いていますが、私の希望通り性格のきつい先生はいないのでとても満足しています。
やはり病院の紹介会社ということもあって、病院の内情に詳しいのかもしれませんね。
みん評から引用
まだ利用し始めたばかりで、スタッフの方とも1回しかやりとりしていませんが、
かんじが良く、丁寧に受け答えしてくださっていました。
1回めのやり取りで、経歴や今の状況、希望など確認されるので20分くらいは話したと思います。
みん評から引用
子育てが落ち着いたので再就職をしようと思い、登録しました。最初は自分でやっていましたが何件も断られて・・・友達に相談したら看護ルーをオススメされて登録しました。
求人もたくさん紹介してもらえたし、給料などの金額面でこちらからは直接聞きにくいことも代わりに確認、交渉してもらえたので大変助かりました。
みん評サイトから引用
看護師さんを面接してきたから言える
「レバウェル看護」をおすすめする理由
これまで、看護師応募者を面接してきた経験から、応募者・病院ともに納得できる「質の高いマッチング」を実現するポイントは、以下の５つだと感じています。
1 レバウェル看護の持つ求人の質・量
面接官をしていると、「本当にこの人にうちの病院でいいのかな？」と感じる人もいます。
レバウェル看護は、応募者の経験・志向に合わせた穴場案件を数多く紹介できるのが強みだと感じます。
2 現場を経験したアドバイザーによる裏付け情報
「離職率が高い」「夜勤の負担が大きい」といった病院の「本当の状況」を知らずに進めると、面接でミスマッチが起きてしまいます。
レバウェル看護では、看護師経験者や現場取材済みのアドバイザーが、職場の人間関係や教育体制を事前に共有してくれるので、面接でも的外れな質問や誤解が起こりにくくなります。
3 応募者の希望を代弁する「交渉力」
面接官として実感するのは、「給与」「夜勤回数」「休暇日数」など細かい希望条件がきちんと事前調整されていると、その後の職場定着率が格段に上がること。
レバウェル看護ではこれらを無料で代行し、面接時に提示される条件と応募者の期待値を限りなく一致させてくれます。
4 ストレスなく進められるLINE相談
転職者の多くは、転職サポートで一番ストレスだったのは「突然の電話連絡」「しつこい催促」だと言います。
レバウェル看護は24時間LINE対応なので、自分のタイミングで気軽に質問・確認でき、準備段階での余計な心配が減ります。
5 幅広い選択肢で最適解を探せる全国網羅
地方の小規模病院から大規模総合病院までカバーしているので、希望の働き方に合わせることができます。
以上のポイントは、面接の現場から見て「入職後のミスマッチや早期離職のリスクを大幅に減らす」ために重要だと感じる要素です。
過去に「条件と違った」「ギャップで辞めてしまった」と悔しい思いをした方は、まずはレバウェル看護で非公開求人やキャリアアドバイザーのサポートを体験してみることをおすすめします。