「登録してみたら、希望と全然違う病院ばかり紹介された…」
「アドバイザーからの連絡がしつこくて疲れた」
「内定後に労働条件が変わった」
こうした看護師さんの転職での失敗体験は決して少なくありません。
私は、病院の人事担当だったので、さまざまな看護師さんの面接をしてきました。
私の勤めていた病院にも、多くの転職サイトから応募がありましたが、「この人、本当にうちの病院で働きたいの？」と感じることも多くありました。
転職サイトには、良いところ、そうでもないところがあり、
ブラックな転職サイトでは、強引に転職させている場合があります。
この経験から、まずは絶対に選んではいけない転職サイトの特徴について説明したいと思います。
絶対に選ぶな！ブラックな転職サイトの特徴とは！
ブラックな転職サイトは強引に転職させたがる
転職サイトの利益は、転職先の病院などから支払われる転職者の紹介料です。
紹介料は、転職した看護師の年収の20〜30％程度です。
例えば、年収500万円の転職には、100万〜150万円の紹介料が、病院などから転職サイトへ支払われます。
ブラックな転職サイトでは、アドバイザーに対するノルマが重く、とにかく「たくさんの人を転職させる」ことしか考えていないのです。
では、質の良い看護師転職サイトとはどのような転職サイトでしょうか。
質の良い看護師求人サイトとは
私自身、面接担当としてこれまで多く転職サイトをみてきましたが、その中で本当に安心して紹介できたサイトは限られていました。
元面接担当
ここからは、看護師さんの面接経験から、厳選した看護師転職サイトをご紹介します！
ぜひ、しっかりと確認してください！
【無料で使える】おすすめの看護師転職サイト
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| 対応地域 | 全国 |
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※ 調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20代 相談しやすさ、20～34歳 連絡の取りやすさ／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）
レバウェル看護は、病院の内情をしっかりと調査していて、求人数も多く、マッチしやすい仕組みができています。
レバウェル看護の特徴
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また、選考の前に職場見学も可能です。
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「もっと給料を上げたい」「夜勤を減らしたい」など、言いにくい条件交渉を代わりにやってくれます。
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レバウェル看護を利用した方の口コミ
32歳で、4歳の娘を育てるシングルマザーです。日勤で働いていましたが、子どもの将来を考えるともう少し収入を増やしたいと思い、「レバウェル看護」に登録しました。
年収UPを狙える求人の中で院内託児所があるところを探してもらったのですが、キャリアアドバイザーの方はさらに踏み込んで、子育て中のスタッフの数や、急なお休みに対する理解など、各事業所の具体的な子育て支援体制を教えてくれました。
転職して前職より年収が40万円上がったうえに、育児補助と家族手当が充実していて、貯金もできそうです。
埼玉県 30代女性 年収550万円 常勤(夜勤有り) 一般病院 年間休日120日以上/残業月10時間以下
公式サイトから引用
前の職場では、子どもの用事で有給を取りたいときに上司に嫌な顔をされることがありました。それが辛くて転職を考え始めたのですが、子育てしながらの転職活動は大変で…。
そんなときキャリアアドバイザーの方に「無理に転職する必要はないですよ」って言われて、少し気が楽になったんです。
その後、紹介されたクリニックを見学したとき、スタッフの方に働きやすさについて直接話を聞いたのですが、「ウチは有給消化率100％だから、気軽に休めるよ！」と言ってもらえて、それが転職の決め手になりました。
子どもって本音を言わないこともありますが、授業参観や運動会などの学校行事には、やっぱり親に来てほしいものですよね。だからなるべく寂しい思いはさせたくなくて。あのとき「レバウェル看護」に相談して本当に良かったと思っています。
長野県 30代女性 年収440万円 日勤常勤 クリニック(診療所) 年間休日120日以上/ 残業月10時間以下
公式サイトから引用
今はまだしっかり働きたいのですが、将来的に結婚や出産も考えたいので、転職先を選ぶのが難しかったです。前の病院は残業が多くて休み希望も通りづらかったので、その点は絶対に変えたいと思っていましたが、あれもこれもと考えると、分からなくなってしまって…。
「レバウェル看護」のキャリアアドバイザーさんにアドバイスされたのが、まず希望条件を全部書き出してみて、それから優先順位をつけることでした。
そうして条件が決まったので病院の候補を出してもらって、面接にも同行してもらい、最終的に4週8休で年間休日121日の総合病院に入職が決まりました！
ここまでかなりサポートしてもらったので本当に無料でいいんですかって感じです（笑）。「レバウェル看護」を利用して良かったです。
高知県 20代女性 年収420万円 常勤(夜勤有り) 総合病院 4週8休/ 残業月5時間以下
公式サイトから引用
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| 求人数 |  9万件以上 |
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マイナビ看護師を利用した方の口コミ
今後のキャリアについてお話をしていただけたのが、マイナビ看護さんだった。今のことだけではなく、数年後のことまで考えて転職の支援をしていただけたことが、とても嬉しかったです。
看護師/30代/女性/福井県/転職先:病院
公式サイトから引用 お客様の声の一部を掲載しています
自分では調べないような財政状況や、実際に転職先となる病院で働いてる人の話などを聞くことができてとても良かったです。現職場に対する不満や転職先に求めることなども親身に聞いてくださり、転職の励みになりました。
看護師/30代/女性/岐阜県/転職先:病院
公式サイトから引用 お客様の声の一部を掲載しています
キャリアアドバイザーさんに大変お世話になりました。初めての転職で不安でしたが、手厚いサポートのおかげで十分に納得できる転職ができました。こちらの希望を否定せず、まず希望を叶えられるかどうかという点で相談に乗っていただいたり、求人の出ていない病院にも連絡して頂けたことや、少ない面接希望日の中で面接の日程調整をして頂けたことが本当にありがたかったです。ここまで手厚いサポートが受けられると思っていませんでした。本当にありがとうございました。
看護師/20代/女性/東京都/転職先:クリニック・診療所
公式サイトから引用 お客様の声の一部を掲載しています
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看護roo!を利用した方の口コミ
看護roo！さん個人的にオススメのサイトです。
サイトで病院を探す場合でも、いろいろな条件を選ぶことができるし、自分にあった病院を調べることができるんで。
また、サイト上に無い条件がある場合でも、電話で聞いてみると探してもらえたので、病院選びで失敗することは少ないと思います。私は前、勤めていた病院の先生の性格がきつく辞めてしまったので、第一に性格のきつくない先生がいる病院を探してほしいとお願いしてみました。すると、探してみますと言われ、数日後とある病院を紹介してもらいました。
それから半信半疑で、紹介してもらった病院の面接へ行ってみたんですけど、確かに物腰の柔らかそうな人が多くて、前の勤めていた病院と比べると働きやすそうでした。
面接を終えた後、そこの病院から内定をもらい働いていますが、私の希望通り性格のきつい先生はいないのでとても満足しています。
やはり病院の紹介会社ということもあって、病院の内情に詳しいのかもしれませんね。
みん評から引用
まだ利用し始めたばかりで、スタッフの方とも1回しかやりとりしていませんが、
かんじが良く、丁寧に受け答えしてくださっていました。
1回めのやり取りで、経歴や今の状況、希望など確認されるので20分くらいは話したと思います。
みん評から引用
子育てが落ち着いたので再就職をしようと思い、登録しました。最初は自分でやっていましたが何件も断られて・・・友達に相談したら看護ルーをオススメされて登録しました。
求人もたくさん紹介してもらえたし、給料などの金額面でこちらからは直接聞きにくいことも代わりに確認、交渉してもらえたので大変助かりました。
みん評サイトから引用
看護師さんを面接してきたから言える
「レバウェル看護」をおすすめする理由
これまで、看護師応募者を面接してきた経験から、応募者・病院ともに納得できる「質の高いマッチング」を実現するポイントは、以下の５つだと感じています。
1 レバウェル看護の持つ求人の質・量
面接官をしていると、「本当にこの人にうちの病院でいいのかな？」と感じる人もいます。
レバウェル看護は、応募者の経験・志向に合わせた穴場案件を数多く紹介できるのが強みだと感じます。
2 現場を経験したアドバイザーによる裏付け情報
「離職率が高い」「夜勤の負担が大きい」といった病院の「本当の状況」を知らずに進めると、面接でミスマッチが起きてしまいます。
レバウェル看護では、看護師経験者や現場取材済みのアドバイザーが、職場の人間関係や教育体制を事前に共有してくれるので、面接でも的外れな質問や誤解が起こりにくくなります。
3 応募者の希望を代弁する「交渉力」
面接官として実感するのは、「給与」「夜勤回数」「休暇日数」など細かい希望条件がきちんと事前調整されていると、その後の職場定着率が格段に上がること。
レバウェル看護ではこれらを無料で代行し、面接時に提示される条件と応募者の期待値を限りなく一致させてくれます。
4 ストレスなく進められるLINE相談
転職者の多くは、転職サポートで一番ストレスだったのは「突然の電話連絡」「しつこい催促」だと言います。
レバウェル看護は24時間LINE対応なので、自分のタイミングで気軽に質問・確認でき、準備段階での余計な心配が減ります。
5 幅広い選択肢で最適解を探せる全国網羅
地方の小規模病院から大規模総合病院までカバーしているので、希望の働き方に合わせることができます。
以上のポイントは、面接の現場から見て「入職後のミスマッチや早期離職のリスクを大幅に減らす」ために重要だと感じる要素です。
過去に「条件と違った」「ギャップで辞めてしまった」と悔しい思いをした方は、まずはレバウェル看護で非公開求人やキャリアアドバイザーのサポートを体験してみることをおすすめします。